February 28, 20202020年版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに初選出されました

スローガン株式会社(以下、スローガン)は、Great Place To Work® Institute Japan(以下:GPTW)が発表した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング(従業員100人-999人部門)で53位に選出されました。

スローガンは今回、同ランキングへ初めてエントリーし、初選出となりました。

スローガンでは、全部署、全メンバーで月に1~4回、上長との1on1面談を実施しています。自社プロダクト「TeamUp」を活用し、面談の前後の記録を残すことで当事者だけでなく経営陣や人事も必要に応じてフォローしています。また、定期的にメンバーから上長の1on1をレビューする機会も設けており、メンバーの成長・内省支援にとって有益な面談となるよう改善のサイクルを回しています。

今後も1on1ミーティングの活用にとどまらず「働きがいのある会社」としての会社組織整備に努めてまいります。

<参考記事>
1on1ミーティングで作り上げる「人の可能性を最大限に引き出せる組織」

【Great Place to Work® Instituteについて】
Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社(Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・⽀援を⾏う専⾨機関です。
「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国のメディアで「働きがいのある会社のランキング」(リスト)を発表しています。
なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「⼀流企業の証」と受け止められています。調査には、毎年約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最⼤規模の従業員意識調査となっています。

【Great Place to Work® Institute Japanについて】
Great Place to Work® Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートしました。
「⽇本における働きがいのある会社ランキング」の発表は今回(2020年)で14回目の発表となります。
調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、⽇本で「働きがいのある会社」づくりの⽀援を⾏っています。

【調査内容】
「経営・管理者層への信頼」「仕事や会社への誇り」「仲間との連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由回答設問に参加企業の従業員が無記名で回答する「従業員へのアンケート」と、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策(採用、経営層からの意⾒浸透、従業員からの意⾒聴取、⼈材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など)の具体的な取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート」を、世界共通の基準で評価し、今回のランキングを決定しました。

<「働きがいのある会社」ランキング>
http://www.hatarakigai.infohttps://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html

<スローガン採用サイト>
https://www.slogan.jp/recruit/