スタートアップやアーリーステージの企業様で、まずはインターンの受入からスタートしたいとお考えの企業様には、インターン導入のお手伝いからさせていただきます。長期実践型インターン（営業系／コンテンツライター系／ウェブエンジニア系）の導入にあたって注意すべき点や採用の仕方、待遇などの面でのアドバイスを共有させていただき、スムーズにインターンを導入できるようにします。

設立3年以内または社員10名以下のスタートアップ／アーリーステージの企業様に限定して、スタートアップに無理のない費用体系の特別プランをご用意しています。



スローガンは2005年の設立以来、長期実践型インターンを導入してきました。累積で人数100名近い学生インターンを採用してきた中で、失敗パターンや成功パターンが蓄積されています。インターンに活躍してもらうためには、募集／採用時点での注意点や採用後の注意点がいくつもあります。主に、採用ターゲットと採用後の待遇／仕事のアサインについては、ノウハウ化されてきたものがあるので、惜しみなく共有させていただきます。
（※コンサルティング料などケチなものは請求しません）