開催日時

2008年10月15日(水) 18:15開場 18:30スタート 終了予定20:00

場所

スローガン株式会社 会議室(東京都千代田区内神田)
JR・メトロ銀座線・神田駅から徒歩3分、メトロ・都営・大手町駅から徒歩8分
※10月より移転する新オフィスでの開催です。新オフィス地図は10月以降、更新されます。

対象者

ベンチャー企業・成長企業の経営者・人事責任者・採用担当者
特に以下に該当する方々におすすめいたします。
・優秀な学生に内定を出しても、大手や外資に行かれてしまう経験をお持ちの方
・幹部候補となる若手人材を採用したい企業の方
・就職活動中の上位校学生の間での知名度をあげたい企業の方
・大手就職媒体にお金をかけても、満足のいく応募が得られないでお悩みの方
・求める人材像と、応募してくる学生層が一致せずお困りの方

セミナー内容

◆経営者／人事責任者がおさえるべき採用のポイント
・採用現場でいま起こっていること
・上位校の学生が考えていること
・実は優秀層が問題にしていないこと
・成功する採用イベントの形
・第3者メディアの活用方法
・媒体でも紹介でもない新しいアプローチ
◆企業の成長フェーズごとの採用の勘所
◆事例紹介
−社員20名強のネット系企業が、東大早慶クラスの幹部候補やエンジニア志望の理系学生を多数採用できた理由とは？
−数十名の無名の会社で東大・早慶の学生が採れる理由
−エンジニア候補の理系学生を効率的に採る方法
−予算50万円から始める低予算の優秀層採用
−リクナビ／マイナビ掲載を辞めた会社が成功している

参加費用

1社あたり5,000円(1社2名まで参加可能です)

お申込み方法

下記お申込みフォームにご記入いただくか、TEL03-3296-2710までご連絡ください。