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スローガン株式会社は、世界に誇れる日本をつくるためにベンチャーヒューマンキャピタルと教育再生に取り組むプロフェッショナルファームです。
採用の流れ

step1
セミナーまたはウェブからのエントリー
↓
step2
社長またはマネジャー面談
↓
step3
部門別のマネジャー面談
↓
step4
長期アルバイト/インターン(最低1ヶ月以上)
↓

内定
新卒採用募集要項・応募方法 - スローガン株式会社の採用情報 -

スローガンでは、2011新卒(10年4月~11年3月卒業予定)の採用活動を開始しました。
[2010.04.04] 2011年卒予定の新卒予定者向けのエントリーを開始しました。
[2009.11.24] 2011年卒向けウィンターインターン説明会を12/5(土)に開催します。


職種

総合職(企画・営業/事業開発/プロジェクトマネジャー/経営・マーケティング/ウェブ系エンジニア/デザイナー)

雇用形態

正社員

仕事内容

ミッション・ビジョンの達成に向けて、あらゆる事業機会にチャレンジしていきます。仕事内容としては、経営者向けの法人営業、マーケティング・商品企画、エンジニアという3つの部署に分かれています。

<1>経営者向け法人営業:ベンチャー企業の経営者とお会いして組織作り・採用課題などを中心に、ときには資本提携や事業提携のパートナーシップ案件なども含めてクライアントとなるベンチャー企業のお客様の経営課題を考えて、持てるリソースを総動員してどうすれば貢献できるかを考えて提案する仕事です。

<2>マーケティング・商品企画:メディアビジネス/広告・プロモーションビジネス/コンテンツコマースといったウェブメディアと紙媒体、イベントを組み合わせたクロスメディアのマーケティングソリューションおよび、自社コンテンツサービスなどを企画し、商品化していく仕事です。

<3>エンジニア:ウェブメディア、ウェブサービスの企画・開発。

応募要件

・2010年4月~2011年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みであること。
※海外大学卒等で、卒業時期がずれる方もOKです。入社時期は相談に応じます。

・当社事業分野、ミッションに対する理解度・共感度の高い方
・卒業までに当社でインターン/アルバイトとして1ヵ月以上、働くことが可能である方
・人の話をじっくりと聞けて、的確に反応できる論理的思考力のある方
・学業、アルバイト、課外活動、スポーツ、芸術など何かしらの分野において卓越した実績のある方

勤務地

本社(東京都千代田区)

勤務時間

9:30~18:30(フレックスタイム制度あり、実働8時間)

給与

当社規定による



待遇

評価・報酬

個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。退職金等の制度は今のところありません。

交通費支給

実費支給。通勤定期代相当額を全額支給します。

休日

週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7月~10月の間に3日間)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

特別家賃補助制度

会社から徒歩圏内または自転車通勤圏内に本人名義で家を借りて住む場合には、月額補助を支給。

研修制度

入社時研修、イノベーションクラブ(監査法人トーマツグループの研修)、週次社内研修(毎週1回全社員にテーマを決めて研修)、営業研修、合宿形式による定期・マネジャー研修、スローガンファーム(栃木県)における農業体験研修などあり。

自己啓発支援

社内ライブラリー(ビジネス書蔵書400冊以上)を利用可能。社内ライブラリーへの献本を条件に書籍購入補助もあり。

新卒採用実績校

東京大学、東京工業大学、明治大学、一橋大学

採用実績

2009年卒 3名 / 2010年卒 1名 / 2011年卒 3-5名


応募方法

書類応募の手順

まずは、こちらの応募フォームから応募ください。



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